為進一步拓寬選人用人渠道，持續(xù)優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，為建設“一城三區(qū)”、推動礦區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強人才保障，經(jīng)區(qū)委研究決定，開展體制內(nèi)人才回流工作，引進有意愿來礦區(qū)工作的公務員（含參公管理）及事業(yè)單位在編在冊人員到我區(qū)發(fā)展?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、實施對象

本次人才回流面向在礦區(qū)以外機關(guān)事業(yè)單位工作，通過參加公務員及事業(yè)單位公開招考被正式錄（聘）用的人員。回流對象為省內(nèi)其它地市（縣、區(qū)）公務員（含參公人員），以及礦區(qū)以外的事業(yè)單位人員。此次人才回流重點引進參公人員以及教育、衛(wèi)生等領(lǐng)域事業(yè)單位人員。

二、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守《中華人民共和國憲法》及相關(guān)法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

（二）第一學歷原則上應為大學本科及以上學歷、取得學士及以上學位，中級職稱可放寬至大專學歷，副高級及以上職稱可放寬至中專學歷。

（三）年齡一般在35周歲及以下（1988年7月以后出生），中級職稱可放寬至40周歲（1983年7月以后出生），副高級及以上職稱可放寬至45周歲（1978年7月以后出生）。

（四）進入黨政機關(guān)及參照公務員法管理事業(yè)單位的人員必須符合《中華人民共和國公務員法》有關(guān)規(guī)定，具備公務員（參公人員）身份，且已登記備案。

（五）近三年年度考核結(jié)果均為稱職（合格）及以上等次。

（六）具有正常履行職責的身體條件。

（七）具有下列情形之一的人員不能報名：

1.受過黨紀政務處分的；

2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；

3.試用期未滿或其它原因尚未轉(zhuǎn)正的；

4.有最低服務年限規(guī)定且服務期未滿的；

5.原單位不同意調(diào)動的；

6.干部檔案存疑的；

7.法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、安置單位及相關(guān)待遇

按照“編制空缺、人崗相適、平行對口、服從調(diào)劑”的原則，本次引進人員統(tǒng)籌安排到礦區(qū)所轄機關(guān)事業(yè)單位工作，一般應在礦區(qū)服務不少于5年。符合《陽泉市礦區(qū)人才激勵“金榜”（試行）》等政策條件的引進人員予以享受相關(guān)政策。

四、工作程序

（一）報名

報名時間：此次人才回流工作報名截止日期為2024年8月10日。

報名方式為網(wǎng)上報名，報名人員將以下材料按順序整理并進行掃描，以壓縮包形式發(fā)送至郵箱：yqkqycz@163.com。壓縮包文件及郵件標題統(tǒng)一命名為：所在單位+姓名+聯(lián)系方式。

1.《陽泉市礦區(qū)2024年度體制內(nèi)人才回流報名表》（附件1）；

2.《誠信承諾書》（附件2）；

3.身份證、學歷證書、學位證書以及教育部學歷證書電子注冊備案表，留學人員須提供國家教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書；

4.獎勵證書或獎勵登記表；

5.工作（學習）業(yè)績報告：包括本人基本情況、工作（學習）經(jīng)歷、年度考核、政治表現(xiàn)等；政治理論學習、工作任務完成情況和工作成效等；結(jié)合自身工作經(jīng)歷，簡要進行自我評價。工作（學習）業(yè)績報告相關(guān)內(nèi)容截止時間為2024年7月，字數(shù)應在1500字以內(nèi)；

6.《干部基本信息審核認定表》；

7.《公務員登記表》或《參公登記表》；

8.《事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》；

9.編制使用證明或編制本封面頁和本人信息頁；

10.本人所在單位同意回流證明，所在單位有上級主管單位的，須同時加注上級主管單位同意回流意見并加蓋公章；

11.2021、2022、2023年度考核登記表。

注意：第6、7、8、11項材料需組織人事部門或檔案管理部門加蓋公章。

（二）資格審查

1.區(qū)委組織部、區(qū)人社局對報名人員進行資格初審，資格初審與報名同時進行，隨報隨審。

2.資格審查工作貫穿于本次人才回流的全過程。報名人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報名表與公告所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其報名資格。

（三）組織考察

區(qū)委人才工作領(lǐng)導小組辦公室按照人崗相適原則，統(tǒng)籌相關(guān)單位（組織、人社部門，用人單位）派出考察組進行考察。考察主要采取查閱個人檔案、談話等方式進行，著重對擬引進人員的德、能、勤、績、廉等方面進行考察，深入了解其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法和廉潔自律等方面的情況，經(jīng)研究確定后，擇優(yōu)引進。

考察期間，可根據(jù)工作需要，安排擬引進單位按照崗位要求適當組織面試或?qū)嵺`操作，對考察對象進行專業(yè)能力測評。

考察后擬引進人員自愿放棄引進資格的，應當在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的將記入誠信檔案。

（四）體檢

擬引進人員由區(qū)委組織部、區(qū)人社局統(tǒng)一安排體檢，體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。不按時參加體檢、放棄體檢或體檢不合格的，取消引進資格。

（五）公示

在適當范圍內(nèi)對擬引進人員進行公示，公示時間為5個工作日。

（六）辦理手續(xù)

公示無異議的，按照有關(guān)程序辦理調(diào)動手續(xù)。

五、工作要求

（一）考察工作將貫穿人才回流全過程，經(jīng)綜合審查，進入考察環(huán)節(jié)人員不符合我區(qū)職位要求的，可以取消該考察人選資格。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，任何環(huán)節(jié)均可取消資格，責任自負。

（二）報名人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求商調(diào)個人檔案及人事編制、工資、社保手續(xù)的，以及規(guī)定時間內(nèi)聯(lián)系不上的，視為自動放棄。

（三）本次人才回流堅持公開、公平、公正、透明的原則，接受礦區(qū)紀委監(jiān)委和社會廣大群眾的監(jiān)督。

咨詢電話：0353—4043965

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附件：1.陽泉市礦區(qū)2024年度體制內(nèi)人才回流報名表?；

??????2.誠信承諾書。?

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中共陽泉市礦區(qū)區(qū)委人才工作領(lǐng)導小組辦公室

2024年7月9日